Prozessbegleitung für regenerative Transformation

Kulturentwicklung, Organisationsentwicklung und Coaching

Team- und Kulturentwicklung

Regenerative Leadership

Integrales Führungsverständnis für die Transformation in Systemen, Organisationen oder Regionen — Orientierung geben, partizipative Entscheidung und Potenzialentfaltung fördern.

Kommunikation & Konfliktmanagement

Positive Kommunikationskultur durch Gewaltfreie Kommunikation, Feedbackkultur und konstruktive Konfliktlösung.

Achtsamkeitspraktiken

Integration von Achtsamkeitsübungen in den Arbeitsalltag — Stressreduktion, Resilienz und Verbundenheit mit der Natur.

Organisationsentwicklung

Status Quo Analyse & Geschäftsmodellinnovation

Analyse eurer aktuellen Unternehmenssituation — Stärken, Schwächen und ungenutzte Potenziale in Bezug auf regenerative Wirtschaftsweisen aufdecken.

Rollenbasiertes Arbeiten und Kreisorganisation

Agile Strukturen etablieren, traditionelle Hierarchien überwinden — Flexibilität, Autonomie und effiziente Entscheidungsprozesse.

Spannungsbasiertes Arbeiten

Spannungen als Quelle für positive Veränderung und Transformation systematisch wahrnehmen und konstruktiv nutzen.

OKR – Objectives and Key Results

Agile Strategie- und Projektarbeit — Verbindung zwischen langfristigen Werten und konkreten Handlungen.

Eco-System Begleitung

Bildung und Pflege von Impact Eco-Systems für sektorübergreifende Kooperation und regenerative Innovation.

Kommunal- und Regionalentwicklung

Strategische Politikberatung

Impulse aus dem regenerativen Paradigma für politische Entscheidungsträger — Strategien die nachhaltig und regenerativ sind.

Zukunftsworkshops

Kreativprozesse zum Aufbau von Zukunftsbildern, Szenarien und Zielen — Potentialanalysen und Vernetzung.

Bürgerbeteiligungsprozesse

Förderung kollektiver Intelligenz — alle Gemeinschaftsmitglieder in die Gestaltung der Zukunft einbeziehen.

Bildungsangebote

Workshops und Seminare über regeneratives Handeln im regionalen Kontext — von Erfolgsgeschichten lernen.

Kultur- und Bewusstseinsentwicklung

Bewusstsein für Weltbilder und Paradigmen schärfen, die nachhaltige und regenerative Entwicklung fördern.

Unsere Toolbox

Theory U • Teal Organization Approach • Gewaltfreie Kommunikation • Soziokratie • Mindfulness • Design Thinking • Methoden zur Aktivierung kollektiver Intelligenz • Strategiearbeit mit OKRs • Spannungsbasiertes Arbeiten • Net-Positive-Ansatz • Kreislaufwirtschaft Cradle-to-Cradle • Resonanzachsen-Werkstatt • Gemeinwohlökonomie • Doughnut Economics • Art of Hosting and Harvesting • Focusing • Drei-Horizonte-Denken des IFF